Наш профсоюз

                 ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
​ муниципального бюджетного учреждения  дополнительного  образования 
​                 "ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА"                                                                                

​

​​Профсоюз с нами целый век
Трудовых и нелегких буден,
Чтоб достаток имел человек,
И счастливее стали люди.

​ПРОФКУРОРТЫ:   1-programma-fnpr-profsoyuznaya-putevka.docx  
   
 http://www.profkurort.ru/ 
   

                                    «Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов».   

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права. 

Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет образовательного учреждения.

Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?

1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

- оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;

- режима рабочего времени и времени отдыха;

- безопасности труда и охраны здоровья;

- профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;

Более того, в первую очередь, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, т.к. инициатором его заключения является профсоюз.

2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:

- консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;

- помощь в составлении юридических документов;

- право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;

- помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;

- право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;

- защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);

- содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;

- право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;

-содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

Являясь членом профсоюза, Вы несравненно более социально защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на которую Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни.

Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы рискуете остаться один на один с работодателем без реальной социальной защиты.

СОСТАВ АКТИВА Первичной профсоюзной организации МБУ ДО "Дом детского творчества"

Председатель профсоюзного комитета   Никитина Наталья Владимировна

Члены Профкома:   

 Елена Викторовна Ежкун

 Людмила Сеергевна Третьякова

Марина Алексеевна  Васильева 

Анатолий Николаевич Загородний                

Марат Мансурович Мухаммадияров                                     

Артем Владимирович Сотников                                    

Ольга Алексеевна Рябченко   

Кристина Олеговна Чаплыгина     

КОНТРОЛЬНО - РЕВИЗИОННАЯ  КОМИССИЯ          

      Регина Геннадьевна ЗАББАРОВА               

      Нина Михайловна НАГОРНАЯ

      Александр Петрович МОЛОДЕЖНИКОВ

Зачем работодателю Профсоюз? 

 * Использование профсоюзной организации для мобилизации коллектива на успешную реализацию производственных задач. 

 * Создание с помощью профсоюзной организации здорового морально-психологического климата в коллективе. 

 * Для разделения с профкомом ответственности при принятии коллегиальных решений по социально-трудовым вопросам. 

* Для воспитания, через профсоюзную организацию у каждого члена трудового коллектива чувства гордости за свое образовательное учреждение. 

 * Для получения от профсоюзной организации информации о возникающих конфликтах ситуациях, для локализации и урегулирования этих вопросов. 

 * Для развития социального партнерства, чтобы иметь помощника в лице профкома, его председателя в решении социально-экономических проблем в вышестоящих органах законодательной и исполнительной власти.

 ВНИМАНИЕ! Российская общественная инициатива!

  Общественная инициатива – предложение гражданина России по вопросам социально-экономического развития страны, совершенствования государственного и муниципального управления. Может быть федерального, регионального или муниципального уровня.

Инициативы на голосовании:

  https://www.roi.ru/poll/

Проголосовать Вы можете на портале «Российская общественная инициатива»

Итог голосования: Инициатива передана на рассмотрение в экспертную группу